アドラー心理学：子供は褒めると駄目になる
「褒めれば子供は伸びる」と思っている皆さんは
それは皆さんの好きにされれば良いけど
少なくともアドラーは
「子供を褒めてはいけない」と訴えている
👅だから
「私はアドラーに精通している」と言った舌で
「子供は褒めて育てなさい」…て言ってるような奴がいたら
学会だったら
除名クラスのガラクタ論法なんだけど
まぁ無敵のホラ吹きに何を言っても仕方はない
こちらは被害者が増えない事を祈るばかりだ
褒めるという行為は
アドラー心理学（個人心理学）では
「縦の関係性」と言って
相手を見下した行為であって
簡単に言えば侮辱行為の一種と判断される
例えばさ
子供が親に向かって
「お父さん、いつもお仕事頑張ってくれて…偉いね！」
…なんて褒めないでしょ？（笑）
褒めるという行為は
「私はあなたよりも立場が上なのですよ」と
相手の深層心理に植え込む行為だから
（アドラー心理学／個人心理学を支持する）僕は！子供をむやみに褒めない
また、やたらと子供を褒める事をゴリ押しする指導者については
『子供や選手、というよりも保護者』を、支配したいという深層心理がある奴で
かなり気を付けた方がいい奴だと解釈するようにしている
では
・子供を褒めてはいけない
・まして、怒ってもいけないでは
どうやって子供に接すればいいのか？
アドラーはこれを
『勇気づけ』と言っているのだけど
これが結構難しい🤔
例えば、さっきの話
「お父さん、いつもお仕事頑張ってくれて」…のあとは
普通「ありがとう」でしょ？
だから子供が親や友人に接するように、親や指導者も子供に接すればいいのさ
こういった対応を個人心理学では「水平の関係性」と呼ぶ
でも駄目なコーチほど
駄目な奴で自分に自信がない奴ほど
こういった水平の関係性が作れない
・子供に馬鹿にされたくない
・子供や保護者を支配したい
・尊敬されたい
そんな事ばかりを考えている
だから、褒めるのさ
ボールプッシュでミスをした川島 悠翔選手（PF/200cm/福大大濠高校1年）に声をかえる佐古HC👏
— 高校バスケby日本バスケットボール協会(JBA) (@U18_JBA) 2021年6月19日
ビッグマンが積極的にボールをプッシュすることで速攻のチャンスが生まれます🔥#高校バスケ#AkatsukiFive pic.twitter.com/64c655Ee4E
勇気づけを象徴する指導の事例としてこのシーンをピックアップする
とても難しい場面なんだけど
佐古さんはここで
「大丈夫・大丈夫」
「こういったプレーは『好きだ』」と言っている
ミスした場面だったので
この動画を見た直後は結構違和感あったんだけどさ
でも、よくよく考えたら
佐古さんはここで川島に対して
「勇気づけ」を試みている
・叱っていない
・褒めてもいない
正に勇気づけている
川島君の将来、だけでなくて、日本のバスケット界の将来を考えても
動画の様なシーンでのビックマンのドリブル突破が必須な事は明白な訳で
確かにこの程度のミスで萎縮されちまったら困る場面だ
JBA側もわざわざこのシーンをピックアップしているのは
このプレーと、その後の佐古さんの対応を重要視しているからだろうな
トラウマ（苦手意識）は、必要ない：アドラー心理学
自己啓発界隈で大人気のアドラー心理学（正式名：個人心理学）ですが
アドラーはトラウマを完全否定しているのに、何故かトラウマ大好きな人に強い支持を得ています
嫌味抜きで不思議な話です
アドラーはトラウマが必要ない理由（トラウマが存在しない理由）として、車に轢かれた犬を例に挙げて説明しています
“車に轢かれた犬は、轢かれた場所に行きたがらなくなるが、その行動に意味はない（無駄だ）”
“犬が轢かれたのは、不注意が原因なのだから、注意して歩けば車に轢かれなくなる”
“問題は、注意して歩けるかどうかなので、轢かれた道を避けても、問題は解決しない”
…といった感じです
アドラーの弟子の1人に
岸見一郎さんとおっしゃる日本人がいます
岸見さんはアドラー心理学（個人心理学）の知己を活かして
嫌な上司、嫌いなコーチとの対峙の仕方をアドバイスされています
アドラーの考えかたでは「怖い上司（嫌な上司・コーチ）」は、あなたが作り出した『思い込み』だとなります
あなたとの関係でだけ、そのおじさんは「怖い人」になることを余儀なくされているのです。
だから、あなたがすべきことは、目の前のおじさんと、自分の対応のしかたに改善の余地がないかを考えることです。
この事は
対人関係だけではなく、多くの事象に当てはまります
・フリースローが苦手
・ディフェンスが苦手
・ドリブルが苦手
アドラー曰く、これらは全て選手やあなたの思い込みです
また、しばしばトラウマ否定論とセットで紹介されるのが
「原因追求の不毛さ」と「目的追求の重要性」です
例えば、フリースローが入らない“原因”が柔軟性の欠落（身体の硬さ）だったとします
でも、そんなものがわかった所で問題解決には何の足しにもなりません
柔軟性の欠落でフリースローが入らないのならば、身体を柔らかくする術を考え、実施しましょう
尚、こんな話に、ポジティブもネガティブも関係ありません
ちなみに、この様な話をすると
「男性脳、男性社会は、問題を解決したがる」
「女性脳、女性社会は、課題を共感したがる」
『だから、女性の多い場所や女性が活躍する社会では、問題解決を推し進めてはいけない』
…とかおっしゃる方が日本には結構おりますが
これは、とんでもない女性軽視発言です
アメリカやヨーロッパでこんな事を言ったら
本気で怒られる事がありますので、ご注意ください
原因の探究だけで納得していては問題が解決しない事に、男性も女性も関係ありません。
