TAMAのさん日記

日々雑感、トレーニング理論などを書きます

🏀世界最高の監督

これは一生の不覚で

誰のインタビューだったか忘れてしまったのだが*1

 

ある日

NCAAの試合で大勝したバスケットチームのヘッドコーチが

上機嫌でインタビューに応えていた

 

その試合はエースシューターのA選手が60点取ったのだが

その点について記者こんな質問をした

 

『今日の試合はA選手の一人舞台で大勝しましたね、A選手にはどの様な声をかけますか?』

 

するとそこまでにこやかだったHCの顔が急に険しくなり、こう返答した

 

それは違う

今日Aが60点取れたのは

・ガードのBが的確なパスを出せた事

・センターのCが正解なスクリーンをかけてAのフリー時間を確保した事

フォワードのDの献身的なオフェンスリバウンド参加で、Aはシュートミスを怖がらずに思い切ってシュート出来た事

これらの活躍が重なって達成出来たのだ

 

断じてAの一人舞台ではなかった

ただ、Aのパフォーマンスには非常に満足している

 

 

 

 

こういった綺麗事を口先だけで言うだけならば誰でも言える、私にも言える

 

だがこういった発言をすると

往々にAのモチベーションは下がる。悪く言うと“ふて腐ってしまう”

そんな状況に陥らずにこの様な発言をするには相当な信頼性を構築する必要がある

 

戦術知識と何処かの名言集の丸暗記だけでは

ヘッドコーチは務まらない

*1:憶えている人がいたら教えて頂きたいです